오늘의 트위터 직원들 : 새 상사 속이기, 해고 걱정, 새로운 변화 기대

Katie 辜

Odaily资深作者

2022-04-26 06:52

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"나는 그를 아빠라고 부르지 않을 것입니다."

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"나는 그를 아빠라고 부르지 않을 것입니다."

이 기사는 Wall Street Journal이 기사는

, 원저자: Salvador Rodriguez, Odaily 번역가 Katie Ku가 편집.

4월 26일(베이징 시간) 트위터는 머스크의 440억 달러 인수 제안을 받아들여 세계 최고 부자가 소셜 미디어 플랫폼을 장악하는 데 한 걸음 더 다가갔다. 머스크는 트위터를 비공개로 전환할 계획이라고 말했습니다. 그러면 회사를 표현의 자유의 보루로 만들려는 계획을 보다 쉽게 수행할 수 있습니다.

머스크의 입장은 "언론의 자유"가 구현되는 방식에 따라 트위터가 최근 몇 년 동안 더 많은 청중에게 다가가고 보다 광고주 친화적이 되도록 노력한 일련의 노력에 반대될 수 있습니다. 머스크의 트위터 팔로워는 8천만 명이 넘습니다. 플랫폼에 대한 그의 엄청난 영향력과 자신의 의견에 동의하지 않는 사람들과 "싸움"을 위해 그것을 사용한 그의 역사는 그의 임박한 권력 상승에 대한 직원들의 의심을 증폭시켰습니다.트위터의 사회적 건강 제품 관리 이사인 에드워드 페레즈(Edward Perez)는 거래가 발표된 후 월요일 트위터에 "지금은 곤란하고 불확실한 시기입니다."라고 말했습니다.

"우리 대부분은 트위터가 기술 플랫폼 그 이상이며 사회에 대한 큰 책임이 있다고 굳게 믿고 있습니다. 우리의 새로운 상사들이 이해하기를 바랍니다."

월요일 늦은 일련의 트윗에서 한때 트위터의 영혼이었던 Jack Dorsey는 머스크의 "'최대 신뢰와 폭넓은 포괄성'의 플랫폼을 만들려는 목표"를 지지하고 머스크의 회사 경영에 대한 그의 비전을 공유했습니다.잭 도시는 "원칙적으로 누구도 트위터를 소유하거나 운영해서는 안 된다고 생각한다"고 적었다.

"트위터는 기업이 아닌 프로토콜 차원에서 공공재가 되기를 원합니다. 하지만 저는 머스크가 트위터의 비즈니스 문제를 해결할 수 있고 그가 유일하게 신뢰하는 '솔루션'이라고 믿습니다. 소셜 확장에 대한 책임을 그가 짊어질 것이라고 믿습니다. 인식.의무."소셜 미디어 회사의 직원들은 머스크 밑에서 자신의 미래를 예측하기 시작했습니다. 회사의 제품 관리자라고 주장하는 한 직원은 트위터에서 머스크의 인수가 트위터 채용에 도움이 될 것이라고 말했습니다.”

머스크가 트위터를 인수하면 트위터 가입을 고려할 좋은 사람들이 많을 것이다.

일부 직원은 반대 의견을 피력했다. 그 중 한 사람은 트위터 직원들이 "공개적 대화" 서비스를 제공한다는 사명을 진지하게 받아들이고 있으며 머스크의 '표현의 자유 권위주의'는 그 사명에 반한다고 말했습니다. 수년 동안 Twitter는 플랫폼에서 "건강한 연설"을 홍보하고 Twitter 조정을 강화하고 온라인 폭력을 제한하려고 노력했습니다.직원들은 또한 한 사용자의 트윗을 리트윗하면서 새로운 상사를 "환영"했습니다. "기존 트위터 직원을 고용하고 싶었다면 이번 주에 그들의 LinkedIn 프로필에 몰래 들어갈 수 있습니다.”

저를 해고하지 않으시겠습니까, 머스크 신부님~일부 직원들은 이에 대해 다양한 농담을 하고 있다. 누군가 트위터에 "우리 모두 테슬라를 보내주세요!

또 다른 직원은 머스크와의 사이에 두 자녀를 둔 캐나다 가수 그라임스가 회사 송년회에서 공연을 펼칠 것으로 예상했다. 2010년 아빠라고 불러줘' - '아빠라고 부르지 않을게'.

이전 트위터 직원들도 함께 와서 즐거운 시간을 보냈습니다. 2019년 12월까지 Twitter의 핵심 소비자 제품 팀을 이끌었던 Sriram Krishnan은 "그는 머스크와 트위터에 흥분하고 있습니다."라고 트윗했습니다.

스리람 크리슈난은 트위터를 통해 "세계에서 가장 중요한 사회 서비스 중 하나인 트위터는 개혁이 필요하며 머스크가 아마도 가장 적합한 후보일 것"이라고 말했다.

지난 1월 퇴사한 전 트위터 직원 폴 카센은 월스트리트저널에 머스크가 트위터에 합류하게 돼 기쁘다고 말했다. 그는 "머스크가 오랫동안 신선한 혈통의 리더가 없었던 산업에 진출할 수 있다는 것을 입증했고, 장기 미션에 집중하는 고효율 팀을 구성하고, 말을 싫어하는 사람들/당국자들의 소음을 피하고 성공을 이루십시오. 불가능한 목표입니다."

월요일 밤 일련의 트윗에서 Jack Dorsey는 낙관적인 어조를 가졌습니다.일부 직원에 따르면 머스크의 트위터 인수 발표 몇 분 후,회사 내부 Slack 커뮤니케이션 채널의 직원들이 회사를 그만둘 계획이라고 말하기 시작했습니다.

. 많은 사람들이 내부 Slack 채널에서 LGBTQ 직원과 회사의 성별 다양성 계획에 대한 인수가 의미하는 바를 공개적으로 묻고 있다고 한 직원이 말했습니다.

이러한 우려는 부분적으로 Musk가 CEO인 Tesla의 문제에서 비롯된 것일 수 있습니다. 10월에 연방 배심원단은 Tesla가 전직 흑인 직원에게 직장에서 인종 차별을 가했고 그가 인종적 괴롭힘을 당하지 않도록 합리적인 조치를 취하지 않았다는 사실을 발견했습니다. Tesla는 판결이 부당하다고 생각한다고 말했습니다. 머스크는 또한 성별 대명사를 조롱하는 밈을 트위터에 올렸고, 트랜스젠더 커뮤니티를 지지하지만 누군가의 이력서에 성별 대명사를 포함하는 것은 "미학적 악몽"이라고 생각한다고 덧붙였습니다.

2018년 머스크는 태국에서 머스크를 비판한 동굴 잠수부가 소아성애자라고 제안한 혐의로 고소당했다. 로스엔젤레스의 배심원단은 궁극적으로 머스크의 트위터 사용이 명예 훼손이 아니라는 결론을 내렸습니다.직원들도 말했다.。

그들은 인수 후 가능한 정리 해고 및 제한 재고 단위 변경에 대해 우려하고 있습니다.

이 문제에 정통한 소식통에 따르면 트위터 CEO Parag Agrawal은 월요일 전체 직원 회의에서 "회사는 정리 해고 계획이 없으며 거래가 완료될 때까지 회사의 우선 순위가 변경되지 않을 것"이라고 말했습니다. 이사회 회장 Bret Taylor는 다음과 같이 말했습니다. “이사회는 트위터 투자자의 수익을 극대화해야 하는 충실의무 때문에 트위터를 매각하기로 합의했습니다."